Training
- Je wilt meer invloed hebben op anderen.
- Je wilt steviger in je schoenen staan in lastige situaties.
- Je wilt als leidinggevende de beste medewerkers in huis halen.
- Je wilt het beste uit je medewerkers halen.
Dan ben je bij Drives@Work op het juiste adres. Wij verzorgen maatwerktrainingen voor organisatie, team en individu.
Een training van Drives@Work is een belevenis die je nooit meer vergeet en die bevrijdend werkt. Wij laten je leren door te ervaren en daarop te reflecteren. Dat is soms confronterend, soms relativerend en altijd inzichtgevend. Wij bieden je uitzicht op de mogelijkheden die jij in huis hebt om samen met anderen te bereiken wat je wilt.
Onze trainingen bieden je de ruimte en veiligheid om te experimenteren, zelfs met situaties waarvan je misschien niet gedacht had dat je het ooit zou durven. Een trainingsacteur zet net die persoon neer die je als deelnemer zo lastig vindt. Je kan eindelijk eens proberen wat het effect is van wat je altijd al had willen zeggen, maar waar je het lef niet voor had. Het is niet erg als het niet lukt. Aan de hand van tips en nieuwe kansen, kun je ontdekken wat wél werkt voor jou. Omdat wij dicht bij jouw dagelijkse praktijk blijven, kun je het de volgende dag direct toepassen. En daarmee heb je ook de eerste succeservaringen te pakken.
De trainingen van Drives@Work zijn ook inhoudelijk stevig gefundeerd. De theorie die je meekrijgt, is concreet en ondersteund het praktijkleren. Omdat de leerwens van de deelnemers centraal staat, is iedere training maatwerk dat zich in samenspraak met de deelnemers ontwikkelt. Zo verbinden wij soepel de doelstellingen van de opdrachtgever en de leerbehoefte van de deelnemers.
Voorbeelden van trainingen:
- Communicatietrainingen, feedback geven en ontvangen, professionele samenwerking
- Omgaan met mondige ouders, omgaan met lastige en agressief gedrag
- Motiverende gespreksvoering
- Management Development programma’s en leiderschapstrainingen
- Personeelsinstrumenten als selectie-, verzuim-, coachings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken